江西康林药业的成功离不开标准化人性化的管理方式

人们常说知足常乐，无欲无求才是人生最高的境界！

万物都是有利有弊，就看你怎么运用。水能载舟，亦能覆舟。欲望能催人上进，激发人的潜在能力，欲望也能使人走上不归的道路。一个企业的理念、企业的文化、利润的分配方式等等，用的好能给企业带来无限商誉和无形的凝聚力，会给企业带来无限的利润。

我们康林药业注重标准化人性化的管理理念，企业的宗旨为“做健康事业，创新华康林”，努力为社会的健康事业做贡献。我们企业无论那个员工过生日，都会在公司隆重庆祝，关心和体恤员工的生活。正是这样正确积极的管理方式，才让康林药业的员工团结一心，才使康林药业不断进步，不断的为社会提供更多有价值的健康产品。

要想让我们的企业不断的发展壮大，必须先把人管好。卡耐基《人性的弱点》中也曾提到，欲先取之，必先予之。因为企业的利润是由人创造出来的，不是机器创造的，也不是原料创造的，是员工们努力创造出来的。孤狼的力量有限，可群狼的战斗力却非常大。所以，江西康林药业能不断壮大，离不开好的管理方式。